Karriere bei minnosphere
Steigen Sie ein und gestalten Sie die digitale Zukunft
Steigen Sie ein und gestalten Sie die digitale Zukunft
Sie sind gut in Ihrem Fach und wollen sich weiterentwickeln?
Sie haben einen hohen Anspruch an sich und suchen Gleichgesinnte?
Bei minnosphere können Sie Ihr Potenzial entfalten.
Wir haben hochfliegende Ziele für unser Tun und den Erfolg unserer Kunden. Um diese zu erreichen, brauchen wir:
Sie sind wissensbegierig, mutig, superb und teamfähig? Die Aussicht auf eine anspruchsvolle Karriere im IT-Bereich und unaufhaltsame Innovation begeistern Sie? Dann möchten wir Sie kennenlernen.
Durch das ideale Zusammenspiel von Technologie, Lösungsorientierung und visuell optimierter Customer Experience schaffen wir innovative und wirksame Lösungen.
Aus innovativen Lösungen entwickeln und etablieren wir erfolgreiche Geschäftsmodelle für unsere Kunden.
Um die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln und zu skalieren, arbeiten wir interdisziplinär zusammen und nutzen die Stärken unseres Teams.
Wir betten moderne Technologien in intelligente Lösungen ein, welche nachhaltig positive Wirkung für den unternehmerischen Erfolg unserer Kunden erzielen.
Mit Konzeption und Entwicklung innovativer Lösungen begleiten wir unsere Kunden durch die digitale Transformation in eine erfolgreiche Zukunft. Können wir das präzisieren?
1
Senden Sie Ihre Bewerbung an recruiting@minnosphere.com
2
Erste Prüfung der Bewerbungsunterlagen
3
Erstes virtuelles Kennenlernen mit unseren Teamleads
4
Physisches oder digitales Gespräch mit den Teammitgliedern
5
Detailgespräche über die persönlichen Rahmenbedingungen und Weiterentwicklung
6
Der Prozess dauert nicht länger als drei Wochen
Senden Sie Ihre Fragen an info@minnosphere.com. Sie erhalten rasch eine Antwort.
Ja, für uns als IT- und Beratungsunternehmen sind Webmeetings mit unseren Kunden, Partnern und Bewerbern Teil des Arbeitsalltags.
Sie benötigen für ein virtuelles Vorstellungsgespräch keine vorinstallierten Programme auf deinem Gerät.
Bei Terminen vor Ort gewährleisten wir die Hygienestandards gemäß den Empfehlungen des Robert-Koch-Instituts (RKI).
Ja, als IT- und Beratungsunternehmen agieren wir mit modernsten Lösungen und hochentwickelten IT-Strukturen.
Homeoffice und Remote-Arbeit sind Arbeitsformen, die wir in weiten Teilen implementiert haben.
Ja, in den nächsten Wochen und Monaten haben wir eine Reihe großartiger Veranstaltungen und Messen geplant.
Ihre Gesundheit sowie die unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher prüfen wir regelmäßig, ob die Events planmäßig stattfinden können, verschoben werden müssen oder inwieweit virtuelle Alternativen angeboten werden können.
In unserem Eventkalender können Sie sich alle Online-Events anzeigen lassen.
Auch in der aktuellen Situation heißen wir unsere neuen Mitarbeitenden herzlich willkommen. Sie werden an Ihrem ersten Arbeitstag persönlich von einer Kollegin oder einem Kollegen an Ihrem Standort begrüßt und erhalten Ihre Arbeitsausstattung in einem sicheren Umfeld.
Meist geht es dann mit der virtuellen Einarbeitung im Homeoffice weiter. Die wichtigsten Themen unseres Start-Tags vermitteln wir in mehreren Webinaren.
So ist ein erfolgreiches individuelles Onboarding ohne Ansteckungsgefahr möglich.
Wir wollen Sie kennenlernen. Bitte senden Sie uns alles, was dabei hilft: Ein Anschreiben mit einem kurzen Einblick in Ihre Motivation, Ihren Lebenslauf, Zeugnisse.